안전보건 교육 콘텐츠 특화
환급/비환급 안전보건 관리 및 교육과정 운영 전문
"사람을 먼저 생각하는 기업, 푸름인재개발원이 함께합니다."
사람을 우선하는 기업의 공통점은 좋은 인재를 키우는 데 있습니다.
구성원의 성장이 곧 조직의 성과로 이어진다는 믿음에서 출발했습니다.
교육 전문기업 푸름인재개발원은 단순하고 획일적인 교육이 아니라,
기업의 실제 요구를 반영한 맞춤형 교육을 추구합니다.
각 사람의 강점을 성과로 연결하기 위해 존재하는 푸름인재개발원,
푸름인재개발원은 학습자 한 사람, 한 사람을 중심에 두고
구성원 모두의 퍼포먼스가 극대화되는 기업 환경을 만드는 데
기여하는 교육 콘텐츠를 만들어 가겠습니다.
우리 푸름인재개발원은 차별화된 강점을 갖고 있습니다.
환급/비환급 안전보건 관리 및 교육과정 운영 전문
글로벌 트렌드에 맞춘
국내외 근로자 대상 맞춤형 교육과정 제공
Udacity 등 글로벌 콘텐츠 공급 파트너 확보
온라인 러닝과 집체 교육을 결합한 운영 플랫폼 제공
푸름인재개발원의 발자취를 따라 현재의 모습을 만나보세요.
산업안전보건교육을 시작으로 환급교육까지 영역을 확장하고 다양한 파트너십을 통해 고품질 콘텐츠를 공급해 왔습니다.
자체 개발과 협업을 통해 다양한 맞춤형 교육을 제공해 온 것이 푸름인재개발원의 강점입니다.
EBS를 비롯한 다양한 교육 파트너사와 제휴를 통해
검증된 콘텐츠를 제공하며 신뢰를 쌓아가고 있습니다.
체육진흥공단, 카이스트, TOL 에듀케이션, SAFEE 등
기업 및 교육기관과의 업무 협약을 통해 다양한 콘텐츠를 개발하고,
전용 플랫폼을 구축해 고객 맞춤형 콘텐츠 개발에 힘쓰고 있습니다.
푸름인재개발원의 향후 비전은 다음과 같이 나아갈 것입니다.
가치체계
우리는 모든 직장인들(직장인이 되고자 하는 사람)의
역량증진을 위한 동반자 역할로 그들의 성장에 기여한다.
직장인들에게 유용한 콘텐츠 생산으로 생산성 향상에 기여하는 교육전문가 집단
푸름인재개발원 임직원은
미션(직장인의 성장 기여)과 비전(생산성 향상 교육 전문가 집단)을 실현하기 위해
다음의 5가지 핵심 가치를 준수합니다.
(Customer Partnership)
의미
우리는 모든 직장인의 역량 증진을 위한 진정한 동반자가 된다.
행동방침
고객의 성장을 나의 성장으로 여기며, 단순한 교육 제공을 넘어 실질적인 커리어 파트너로서 행동한다.
(Content Expertise)
의미
직장인들에게 유용한 고품질의 교육 콘텐츠를 생산한다.
행동방침
2030년까지 1,000개의 콘텐츠 개발을 목표로, 끊임없이 연구하고 최신 트렌드를 반영한 전문 지식을 축적한다.
(Future-Oriented Growth)
의미
중장기 경영 목표 달성을 위해 도전적으로 정진한다.
행동방침
200억 매출 달성과 1,000개 고객사 확보라는 목표를 향해, 현실에 안주하지 않고 지속 가능한 성장을 추구한다.
(Practical Contribution)
의미
교육을 통해 개인과 조직의 실질적인 생산성 향상에 기여한다.
행동방침
이론에 그치지 않고 현업에서 즉시 활용 가능한 솔루션을 제공하여, 교육의 실질적인 효용성을 증명한다.
(Efficient Execution)
의미
단순화된 팀 단위 조직 운영을 통해 유연하고 빠르게 대응한다.
행동방침
인력, 재무, 자산의 효용적 운용을 통해 불필요한 절차를 줄이고, 고객의 요구에 기민하게 반응하는 워킹그룹으로서 행동한다.
우리 푸름인재개발원은
모든 직장인 그리고 직장인이 되고자 하는 사람들의
직무역량 증진을 위한 동반자로서
그들의 성과에 기여하기 위해 최선을 다하겠습니다.
T : 02-123-1234
F : 02-6281-9348
E-mail : puroom@mail.com
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E-mail : infopuroom@puroom.net
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