AI BIZ (경영게임)
기업의 구조와 기능, 관리회계의 기초지식, 그리고 기업활동의 흐름을 이해할 수 있도록 활동적인 미션과 스마트기기가 결합하여 운영되는 전략적 체험학습
AI BIZ 바로가기C-OJT란?
Cross On-the-Job Training
C-OJT(Cross On-the-Job Training)는 직무 역량 개발과 성과 증진을 목적으로 현장의 업무를 지원하고, 직무 노하우가 공유되는 학습 경험 플랫폼입니다.
기초 학습부터 현업적용형 과제 수행, 피드백까지 포괄적이면서 구조화된 'Cross'의 개념과, '함께', '공동으로'의 의미를 갖는 접두사 Co-의 의미를 담아 푸름인재개발원과 학습자가 함께 직무 스킬을 습득할 수 있는 체계적인 기초 훈련과 툴킷(Tool-Kits)을 제공합니다.
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나노스킬북 소개 영상
과정 미리보기
NANO-SKILLBOOK
나노스킬북
나노스킬북은 20분 내외의 짧은 시간에 다양한 직무 적용이 가능한 교육입니다.
학습자에게 꼭 필요한 내용만을 제공하고, 자기주도형 학습을 지원하는 체계적인 직무 기초 역량 기반 교육입니다.
조직개발 액티비티
조직단위(회사, 본부, 팀)의 실제 과업(미션)을 게임의 형식으로
공통으로 해결하는 과정을 통해 조직 개발을 유도합니다.
퍼실리테이션
AI 액션 러닝
조직 단위의 문제를 해결하고 조직원 간의 협력을 통해 조직 내에서 발생할 수 있는 주요 이슈들을
푸름인재개발원에서 제공하는 액션 러닝 툴을 활용해 성과 증진 기법을 체득한다.
(워크샵 툴)
스마트액션러닝 플랫폼
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1. 진단프로그램
자극- 개인 특성 진단을 통한 구성원 특성 이해
- 회복탄력성 진단을 통한 위기관리능력 파악
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2. 모의 체험
동기유발- 역할설정에 대한 체험
- 미래의 회사 설립
- 비전/목표 수립의 과정 시뮬레이션
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3. 비즈니스게임
몰입- 모의 경영게임을 통한 리더 체험
- 게임을 통해 경쟁우위 전략 수립
- 의사결정의 프로세스 체험
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4. 성과 공유
성찰- 탁월성의 이해
- 긍정의 마인드
- 성취감 체험
직장인에게 필요한
6대 핵심 영역별 스킬 프로그램
- 리더십, 전략, 성과관리, 업무 생산성, 팀워크, 소통 등
- 효과적으로 일하는 방식의 체득화, 생산성 극대화
- 인간의 심리를 기반으로 하는 SKILL LEARNING
20분 내외의
다양한 형태의 학습 콘텐츠
- 동영상, E-BOOK, 유튜브, 핸드북 등
- 2,000개 콘텐츠 개발 목표('25년 목표 200개)
- 매주 신규 콘텐츠 업데이트로 고품질 경쟁력 확보
월 구독제회원 서비스
- 기업 및 공공기관, 대학 등 대상
- 일반 직장인, 한국에 취업을 희망하는 외국인
- 기타해외 직장인 등
나노스킬북 콘텐츠는 학습자가 수강하기 전
체계화된 사전 역량 진단을 진행하여 본인의 역량 수준을 확인할 수 있습니다.
기존 콘텐츠
- 긴 시간
- 실질적 필요가 떨어지는 교육 구성
- 통합적 내용
나노스킬북
- 짧은 시간
- 다양한 실무 적용이 가능한 교육 구성
- 학습자에게 필요한 교육내용
자기주도적으로 학습할 수 있는 나노스킬북으로 체계화된 실무 능력 기반의 교육 제공
직무기본교육
I-SCOPE
심리 기반의 SKILL LEARNING을 기반으로 업무 고성과를 위한 6대 핵심 영역별 스킬 카테고리로, 개인 차원의 성과를 위한 최적화된 업무구조 및 범위입니다.
INFLUENCE (영향력)
STRATEGY (전략관점)
COMMUNICATION (소통 활성화)
ORGANIZATION (조직 지향)
PERFORMANCE (성과 창출)
ENGAGEMENT (업무 몰입)
심리 기반의 SKILL LEARNING을 기반으로 6대 핵심 영역으로 구분하며,
각 역량은 레벨 1~5까지 단계별로 구성, 원하는 수준에 맞춰 학습 가능합니다.
또한 직책 별 고충을 파악하여 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
I-SCOPE는 푸름인재개발원이 정의한 것으로
개인 차원의 성과를 위한 최적화된 업무구조 및 범위를 의미합니다.
맞춤형 직무교육 SBL
I-SCOPE의 콘텐츠는 직장인에게 필요한 SBL(SKILL-BASED LEARNING)으로 효과적으로 일하는 방식의 체득화, 생산성을 극대화할 수 있습니다.
I-SCOPE의 콘텐츠는 학습자의 역량 진단을 기반으로, 결과에 따른 학습 제공이 가능합니다.
단계 별로 구성된 콘텐츠를 제공하여 학습자가 원하는 수준에 맞춰 학습이 가능하며,
직책 별 고충을 파악하여 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
구독형 패키지
월, 분기, 반기, 연간 등 원하는 기간 동안 교육을 구독하여 시간/장소에
구애받지 않는 회원제 교육 서비스를 제공합니다.
교육 결과는 월간 리포트를 통해 학습자의 현황 및 결과 등 학습이력을 자동으로 리포팅하여 관리자가 효과적으로 체크할 수 있습니다.
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